La revolución de los DJs: Reconocimiento legal como artistas y mejoras laborales y económicas significativas.

 

La actividad laboral de los DJs ha sido oficialmente reconocida como una actividad artística, según lo establecido en el nuevo Convenio Colectivo Estatal del Personal de Salas de Fiesta, Baile, Discotecas, Locales de Ocio y Espectáculos de España. Esta redefinición de la categoría profesional del DJ ha llevado a importantes implicaciones laborales y económicas para estos profesionales.

Las mejoras se dirigen principalmente a aquellos DJs que trabajan por cuenta ajena, es decir, aquellos que cuentan con un contrato laboral con una sala o promotor. En virtud de este nuevo convenio, el DJ ahora pertenece al grupo profesional 1, que abarca las categorías del personal de espectáculos, y se reconoce su "particular sensibilidad artística". Además, se han introducido nuevas figuras, como el "live DJ", el lightjockey y el videojockey, todas ellas definidas como artistas.

Este cambio de estatus laboral tiene un impacto directo en diversos aspectos. En primer lugar, el salario base de todos los DJs experimentará un aumento considerable. En concreto, el contrato de DJ y DJ residente verá un aumento anual de aproximadamente 1.400€ en el salario base. Además, en caso de baja médica, los DJs tendrán derecho al 100% de su sueldo durante 60 días (anteriormente solo recibían el 80%). También se establece un nuevo beneficio económico, donde cada día de trabajo se pagará un plus de transporte de casi 7€, lo cual antes no existía. Además, se ha limitado la duración máxima de las sesiones de DJ a 3 horas y de DJ residente a 4 horas; cualquier hora de trabajo adicional se remunerará al 150%.

En términos de cotización, la administración considerará que cada sesión de DJ equivale a un día entero de trabajo, independientemente de su duración real. Esto tiene implicaciones tanto para la jubilación como para otras prestaciones de protección social. Gracias al Real Decreto Ley 1/2023, los DJs podrán jubilarse sin haber alcanzado el 100% de la base de cotización y, en ciertos casos, incluso podrán combinar la jubilación con la actividad laboral. Asimismo, se garantiza que en situaciones de crisis, como una pandemia, los DJs recibirán la misma protección que cualquier otro artista, como un torero, un cantante o un monologuista.

Estas mejoras no son las únicas, ya que la Asociación Española de DJs y Productores (AEDYP) se compromete a informar de todos los detalles en futuros artículos en su web. Se espera que este reconocimiento legal y las mejoras laborales tengan un impacto significativo en la profesión del DJ, abriendo nuevas oportunidades y protecciones legales para estos artistas.

https://www.aedyp.es/wp-content/uploads/2023/05/EL-DJ-COMO-ARTISTA_.pdf

Link al BOE: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-8673